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Plötzlich Führungskraft – was nun?

Einzel-Coaching: Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Gestern noch Kollege, heute Vorgesetzter: Als Führungskraft tragen Sie plötzlich viel mehr Verantwortung. Mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung können Sie diese Herausforderung souverän meistern und Ihren eigenen Führungsstil finden. Dieses Coaching gibt Ihnen wichtiges Rüstzeug dazu an die Hand. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ihren persönlichen Führungsweg und helfen Ihnen dabei, mit der neuen Aufgabe zu wachsen. Sie lernen, wie Sie als starke Führungskraft den Anforderungen des Marktes, Ihrer Kunden und Mitarbeiter erfolgreich begegnen. Ein perfekter Einstieg für Nachwuchs-Führungskräfte und Nachfolger, die z. B. das elterliche Unternehmen übernehmen.

Inhalte

  • Kulturanalyse: Wessen Nachfolge trete ich an?
  • Aufgabenfelder von Führungskräften
  • Meine Potenziale als Führungskraft
  • Führungsstile und Mitarbeiterverhalten
  • Eigene Vorbehalte diskutieren und überwinden
     

 

Sie haben Fragen zu unserem Inhouse-Seminar?

Gerne helfen Ihnen unsere Ansprechpartnerinnen für Inhouse-Seminare weiter.

Nutzen 

  •  Die eigene Führungsverantwortung erkennen, erste Schritte zum Erfolg gehen
  •  Führungsunsicherheiten erkennen und klären
  •  Eigenes Führungspotenzial feststellen und weiterentwickeln
  •  Gemeinsam den individuellen Weg finden

Zielgruppe    

Nachwuchs-Führungskräfte, junge Führungskräfte ohne Führungserfahrung und Nachfolger/-innen, die ein Unternehmen übernehmen

Gebühr

auf Anfrage


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